a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ООО "Технологии транспортного машиностроения"
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
14.03.2019
Хотел бы всех предостеречь от трудоустройства в компанию ООО "Технологии транспортного машиностроения" бывш. ПП Азимут, ремдормаш, росжелзапчасть.
В организации постоянные задержки по оплате труда ,более четырёх месяцев, организация в долгах, вся техника и оборудование находится в залоге у банка.
Так что никому не посоветую трудоустраиваться в эту контору.
В объявлениях пишут, что организация развивающаяся, но единственное что там развивается, это алкоголизм директора Абрамова А.М.
Однажды был свидетелем того, как Александр Михайлович перебравши спиртного вероятно возомнил себя сторожевым псом, залез в вольер на территории предприятия и начал лаять на проезжающие мимо машины и прохожих.
В организации постоянные задержки по оплате труда ,более четырёх месяцев, организация в долгах, вся техника и оборудование находится в залоге у банка.
Так что никому не посоветую трудоустраиваться в эту контору.
В объявлениях пишут, что организация развивающаяся, но единственное что там развивается, это алкоголизм директора Абрамова А.М.
Однажды был свидетелем того, как Александр Михайлович перебравши спиртного вероятно возомнил себя сторожевым псом, залез в вольер на территории предприятия и начал лаять на проезжающие мимо машины и прохожих.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.