a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ПАО Резиноасбопроект

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 21.03.2019
Эту организацию хочется назвать: Артель-бесплатный труд. Зарплаты белые, но фактически хуже серых.
Зарплату обещают нормальную. Но когда подписываешь трудовой договор, оказывается, что зарплата состоит из оклада - это очень маленькая сумма, + премии. Размер оклада прописывают в договоре, а размер премии-нет! И как потом выясняется, что нет никакого порядка начисления и лишения премии.
Вот и получается, что премию могут заплатить хоть 1 рубль, и никаких претензий не предъявить.
Этим очень активно пользуются работодатель.
Премии практически не платятся, и точно совсем не в тех размерах, которые обещают при устройстве на работу.

Очень высокая текучка кадров. месяца не проходит, что бы кто-нибудь не уволился.
Кабинеты полупустые, все так бедненько.
Основной контингент, соответствующий уровню зарплат. Есть и неплохие специалисты, но это в основном пожилые люди, которым просто нужна подработка к пенсии. Люди же среднего возраста, у которых все в порядке с квалификацией, характером, нет бесконечно болеющих маленьких детей, здесь не работают больше полугода. А чаще даже быстрее уходят.
Более или менее в отделе АСУ (строители и архитекторы), в остальных отделах лучше не работать.
ИХМО лучше стоять на бирже труда, чем даже временно работать в этом месте. Особенно если вы сложившийся специалист, квалификацию точно не повысите, а время и силы потратите.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.